LAVORA CON ALDIA

LAVORA CON NOI

Entrare in Aldia è iniziare un percorso.
Non è solo lavoro.

LAVORA CON NOI

ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLE SOSTITUZIONI DEL PERSONALE E SUPPORTO AL COORDINAMENTO DI SERVIZI EDUCATIVI

Sedi
Pavia
Retribuzione Annua Lorda (RAL) 23.300 – 23.300

Aldia Impresa Sociale, dal 1977 punto di riferimento nei servizi educativi e socioassistenziali, ricerca un/a Impiegato/a a supporto del Coordinamento dei Servizi Educativi per la gestione delle sostituzioni del personale e il supporto amministrativo al coordinamento.

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo, occupandoti di attività fondamentali per il corretto funzionamento dei servizi educativi:

  • Gestione delle sostituzioni del personale assente, garantendo la continuità del servizio;
  • Comunicazione e monitoraggio delle sostituzioni effettuate;
  • Verifica e controllo delle timbrature del personale;
  • Supporto nelle attività di rendicontazione delle ore lavorate;
  • Collaborazione con i coordinatori per gli aspetti organizzativi e amministrativi legati alla gestione del personale.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di gestire più attività contemporaneamente e di relazionarsi efficacemente con colleghi e servizi.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea;
  • Esperienza di almeno 1 anno nella gestione delle presenze e/o nell'amministrazione del personale;
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
  • Buona gestione delle priorità e delle scadenze;
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica, gestionali aziendali).

Cosa offriamo

  • Inserimento previsto dal 2 novembre 2026;
  • Contratto a tempo determinato fino al 30 giugno 2027, con possibilità di successiva stabilizzazione;
  • Inquadramento Livello D2 - CCNL Cooperative Sociali;
  • Orario di lavoro: 38 ore settimanali; dal lunedì al venerdì con inizio alle 7 e possiiblità di concordare l'orario della pausa pranzo e del rientro pomeridiano
  • Accesso al piano di welfare aziendale, con convenzioni, agevolazioni e ulteriori benefit dedicati ai dipendenti

Perché scegliere Aldia

Entrare in Aldia significa lavorare in una realtà consolidata, attenta alle persone e alla qualità dei servizi offerti, dove organizzazione, collaborazione e crescita professionale rappresentano valori fondamentali.

Pensi di essere la persona che stiamo cercando?

Invia il tuo CV e unisciti al nostro team.

Sedi
Pavia
Retribuzione Annua Lorda (RAL) 23.300 – 23.300